大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装定制的摘要的问题,于是小编就整理了2个相关介绍服装定制的摘要的解答,让我们一起看看吧。
您的简历会包含什么内容?
作为曾今一年内辅导过几百学生修改简历,有上千人听过我主讲的简历课的人,头条邀请指老师来回答这个问题就对了。
写好简历是找工作的第一步,如何走好这一步,其实是一门大学问——我曾经想过写一本专门讲如何写简历的书。篇幅有限,先分享一个优质简历黄金法则吧,这就是:
举一个例子:姓名,电话,电子邮箱,这三个必要信息是为了HR能够联系上你。那些写了精确到门牌号的家庭住址以及邮政编码的朋友,难道你指着公司会三顾茅庐请你面试,还是端午节快到了给你寄个粽子?
但是有一种情况例外,如果你求职的那家公司所在地离你家不太远,这时候写一下你所在的小区名,是绝对有利于你通过简历筛选的。
同理,毕业于华南理工大学的东北青年小王想回乡发展,在求职位于东北的单位时,标注自己的户籍所在地,同样也是很有用的。(否则简历筛选者会犹豫:一个南方学生来东北工作,能留住吗?)
再举一个例子,如果没有专门要求,要不要放自己的照片?答案很简单:
如果你认为HR看到你的照片会增加对你的印象分,进而帮助你拿下面试资格,就放这张照片。如果如果HR看到这张照片,会产生一些不适,那就不要放。
如果不确定您的玉照会不会给自己加分,那我的建议是干脆别放——毕竟您天天照镜子,已经习惯了。^_^
一些废话不要写,简历第一行,如此黄金位置用放大字体写着“个人简历”四个字就是在暴殄天物。
张三/华南理工/金融学大三这种信息就足够了,非得写成姓名:张三,就读学校:华南理工,所学专业:金融学,年级:大三(粗体为多余)......这样的,面试官会怀疑你在怀疑他的智商。
所谓简历,就是你有生以来的学习、工作简历!
简历既有抽像性,又有概括性!最主要的是时间性!
简历的时间概念较强,而且要真实!学习时间段,从小学至高中乃至大学,都要把时间间隙弄清楚,衍接不能有冲突!如果学生时代有重大事件还需特别注明,这会使用人单位觉得你从小就有所作为!
步入社会的经历也要完善。经历哪些工种,工作期间的重大贡献或杰作,都会使你的信誉加分!
祝你好运!
做为一名10年的HR,很高兴回答你的问题。
简历是候选人让企业方了解自己的最直接的呈现方式,如果想让企业方眼前一亮,你的简历要有四个特点。
1、排版美观:要求简历的颜色不要超过三个,字体要统一,字号要统一,对齐要统一,排版要统一。
2、要需求匹配,也就是你的经验、技能、学历和资质与企业的岗位匹配度较高,例如企业要求一名财务专员,下面这个简历就比较好。
3、整体简历要逻辑清晰,重点突出,看岗位最主要的业绩和产出是什么,不能什么都要展求,没有次重点,可以参考下面这个。
4、要突出个性,也就是你的简历中要格局明朗,让企业方先看到想要的。
例如刚毕业的学生可以在排版上采用个人信息、自我评价,教育经历,实习经历等,而具有一定工作经验的简历在排版中尽量采用,个人信息,自我评价,工作经历,教育经历。
感谢平台邀请。
其实关于简历的问题,我很多回答都有提到的。
这里就简单说一下。
这个其实很简单的。就一些简单的个人信息。比如姓名,毕业学校,现住址,是否婚配,以及联系方式。
不用写太多,因为一般来说,招聘者会注意你的婚配和现住址稍微多一些。其他的,没那么重要的。
这部分是应届生需要的。
首先,应届生是没有工作经历的,所以可以写一下教育经历。简单的描述一下所学的课程以及相关的成绩。这里说一下,优异的成绩是应届生的加分项。另外的,可以写一些你特别出众的成绩,都是加分项。
简历该怎么写?
最简单的办法就是网上搜索,找到最好的前十个模板,然后自己实践去制作,去写。这是最简单的办法,也是属于标杆对比的方法,即找到行业内的出色模范去模仿,而模仿其实是最简单的办法。
但是有一个最基本的问题,你并不知道其写作背后的逻辑,即简历为何这么写,所以知其然而之所以然,看到简历背后的逻辑才是重要的。
你觉得怎么才能吸引她们注意?
吸引她们注意了之后,你有没有内涵?
你的内涵是否真实可靠?
你可靠的背后是否值得交往?
对这个公司的背景了解——体现了对应聘公司的认知以及深入的准备认真程度
在其中找到你的共同点,作为普遍撒网用
在其中识别具体公司的具体需求,作为单独应聘用
何南回答
关注我, 我不止写了一次关于简历写法和面试注意事项的文章,写的太多了实在不想写了。你在我的账号下能找到好多。
我是何南,17年的老人资。
估计会被屏蔽掉,但我实在写恶心了。
其实写简历需要注意这几点就可以了!
第一,内容真实
第二,你要突出自己的亮点。(指的是自己的经历与能力)
第三,逻辑要清晰,排版简单简洁点。
第四,要针对工作岗位不同,简历也要针对的调整下内容。
到此,以上就是小编对于服装定制的摘要的问题就介绍到这了,希望介绍关于服装定制的摘要的2点解答对大家有用。